Les objectifs de la formation
- Définition de la formation ingénierie de formation
- Du référentiel métier au référentiel de formation
- Processus de formation:
- Identification des besoins en formation ingénierie de formation
- Élaboration du plan de formation
- Mise en œuvre et suivi de la formation ingénierie de formation
- Évaluation de la formation
Le programme de la formation
Référentiel métier
- Brainstorming ;
- Les taches et les opérations;
- Conditions d’exécution des taches et critères de performance
- Élaboration d’un référentiel métier (exemple).
Référentiel formation ingénierie de formation
- Méthodologie d’élaboration du référentiel formation
- Elaboration d’un plan de formation (suite exercice).
- Liste des compétences relatives au métier
Processus d’ingénierie de formation
Phase 1 : Identification des besoins en formation
- Collecter les informations relatives aux préoccupations de l’entreprise
- Identifier les projets de développement et les situations à améliorer
- Déterminer les écarts entre les compétences existantes et celles exigées quantitativement et qualitativement
- Déterminer les objectifs d’améliorations
Phase 2 : Élaboration du plan de formation
- Formaliser les compétences
- bilan de positionnement
- Traduction des compétences en objectif opérationnel observable et mesurable
- Identification des critères d’évaluation
- Élaboration de contenu de formation respectant les critères de performances
- Budgetiser la formation
- Planification du plan global de formation pro ingénierie de formation
Phase 3 : Réalisation des actions de formation
- Élaboration des cahiers des charges
- Lancer consultation ou appel d’offres auprès des prestataires de service
- choix du prestataire
- Organiser la formation pro ingénierie de formation
- Suivi du déroulement de la formation
Phase 4 : Évaluation des actions de formation
- Conception des outils d’évaluation
- réalisation de l’évaluation
- Interprétation et déclaration des résultats
A qui s'adresse la formation
- Directeurs des ressources humaines
- Chef de projet formation, responsable de formation
- Formateur interne
Date de formation
Du 24 au 26 novembre 2020
Formateur qualité
Narjess KHENISSI
Expert USAID cursus et formation et responsable formation et développement RH dans plusieurs entreprises
