Les objectifs de la formation
Apporter aux participants une connaissance approfondie de la gestion des charges patronales et des obligations des employeurs en la matière.
Le programme de la formation
Les charges patronales
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- Source Juridique
- Définition de la rémunération
- Définition des charges sociales
- L’assiette de calcul des charges patronales
Les déclarations sociales et fiscales
- Les déclarations sociales des régimes obligatoires
- Les déclarations des régimes facultatifs
- La déclaration de la responsabilité civile
- Les déclarations fiscales
– Contrôle et suivi des Charges patronales
- Contrôles Mensuels (comparaison des provisions et des montants déclarés et justifications des Ecarts)
- Contrôles Trimestriel (comparaison des provisions et des montants déclarés et justifications des Ecarts)
- Contrôles annuels (comparaison des provisions et des montants déclarés et justifications des Ecarts)
A qui s'adresse la formation
Responsables Ressources Humaines et membres des services du personnel chargés de la gestion de la paie, responsable comptable.
Date de formation
1, 2 et 3 Avril 2020
Formateur
Maitriser le calcul des charges sociales et fiscales liées aux opérations de la paie
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT
Développer les compétences de vos salariés avec la GPEC et la mobilité professionnelle
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT
Elaboration des indicateurs de mesure de la performance des salariés
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT
La gestion pratique des dossiers de retraite CNSS et CNRPS : les tendances de la nouvelles réforme
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT
Formation bilan social et indicateurs RH : outils stratégiques et de communication
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT
La gestion de l’assurance maladie au sein de l’entreprise (coordination entre CNAM et assurance groupe)
Durée : 3 jours - Prix : 800 DT HT