Formation en contrats de travail : types, formes, contenus, rédaction et contentieux 

Le contrat de travail à durée déterminée

 
             

Les objectifs de la formation

Permettre aux participants d’appréhender dans les détails et de maitriser la gestion des CDD et du contentieux afférant.

Le programme de la formation

Préliminaires : les types de contrats de travail : le CDI, le CDD et le contrat à temps partiel.

  • La conclusion du CDD :
  • Les cas de recours aux CDD : l’article 6-4 du code du travail
  • CDD et formalisme
  • Les mentions devant figurer dans un CDD

La gestion du CDD

  • Y-a-t’il une période d’essai dans le CDD ?
  • Les droits individuels et collectifs des salariés liés par un CDD
  • Les obligations des salariés liés par le CDD
  • Dans quels cas le CDD peut être requalifié en CDI ?

Le contentieux des CDD :

  • Dans quelles conditions le CDD peut être rompu ?
  • La rupture du CDD et ses conséquences
  • Cas pratiques : jurisprudence tunisienne et comparé

A qui s'adresse la formation

Gestionnaires des ressources humaines, responsables des services juridiques et du contentieux

Date de formation

Du 07 au 09 juillet 2020

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