Les objectifs de la formation
- Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager.
- Mieux connaître son profil de manager.
- Comprendre comment orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs.
Le programme de la formation
Développer son intelligence managériale
- Les modèles de l’intelligence managériale.
Maîtriser les techniques managériales
- Développer des comportements efficaces.
- Orienter l’action individuelle et collective.
- Mobiliser les énergies individuelles et collectives
Développer ses compétences situationnelles
- Comprendre la réalité en tant que système.
- Agir sur ses marges de manœuvre et ses leviers d’intervention.
Développer ses compétences relationnelles
- Mettre en place un système d’information-communication avec son équipe.
- Préparer et animer une réunion d’équipe.
- Gérer les situations délicates.
- Gérer les relations avec son manager.
Développer ses compétences émotionnelles
- Gérer ses émotions.
- Gérer son stress.
A qui s'adresse la formation
Une formation management et management d’équipe s’adresse aux:
Managers, responsables département, chefs de service et leurs collaborateurs.
Date de formation
Du 14 au 15 Avril 2020
Formateur
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